行业优势

中国正在逐步进入精细化、集约化社会,节能降耗、低碳环保是不可逆转的趋势。与节能减排碳环保有关的法律法规、标准规范、政策规划等不断的推进。节能、低碳、换保相关的业务占有天时之利 

 

技术优势

威奇的大数据分析与人工智能控制技术,助力“节能减排”“生态文明体制改革”。并且与与中国建筑科学院、中国环境学院、浙大、哈工大等共同推进智慧能源与智慧环保的研究课题 

 

平台优势

威奇具有优质的经销商发展平台,多行业的项目经验,完善的经销商销售政策与培训体系,帮助经销商在事业上创造新的高度。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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招贤纳士 talent recruitment
招聘职位 人数 学历 专业 工作地点
  • 技术员 不限 电气自动化专业 海宁丁桥
    任职资格:
    岗位职责
    1. 负责与客户对接并制定技术方案;
    2. 负责装配一次图、二次图的绘制;
    3. 负责项目跟踪服务、指导。
    任职要求
    1. 电气自动化专业;
    2. 能熟练使用CAD等绘图软件;
    3. 有较强的责任心和团队协作精神;
    4. 善于沟通交流。
  • 解决方案工程师 不限 本科毕业 电气类、工程类、能源动力等 海宁
    任职资格:
    岗位职责
    1. 负责产品设计上图工作;
    2. 负责智慧楼宇项目一体化解决方案制作;
    3. 项目报价、项目跟踪等。
    任职要求
    1. 专业要求:电气类、工程类、能源动力等专业本科毕业;
    2. 熟练使用CAD、office等软件;
    3. 对楼宇自控、电气设计有经验者优先。
  • 大客户销售经理 不限 嘉兴、海宁、上海、江西、杭州
    任职资格:
    岗位职责
    1. 负责公司产品在市场上的宣传推广;
    2. 负责所在区域的经销商/合作伙伴的关系建设以及运营管理;
    3. 负责项目落地跟进。
    任职要求:
    1. 有经销商管理经验;
    2. 有较好的过往工作业绩;
    3. 有解决方案销售经验者优先;
    4. 有智慧城市/园区/医院、公建类项目经验者优先。
  • 设计院推广销售 不限 杭州、江苏
    任职资格:
    岗位职责
    1. 负责所在地区设计院宣传推广、合作关系建设;
    2. 负责项目设计上图,落地跟进。
    任职要求
    1. 有设计院推广经验;
    2. 有较好的过往工作业绩;
    3. 有上进心、责任心,学习能力强。
  • 销售经理 不限 大专及以上学历,可接受应届生 海宁
    任职资格:
    岗位职责
    1. 协助统计、录入、汇总、分析销售部各项销售数据;
    2. 负责协调相关部门,确保销售开发工作的正常开展;
    3. 完成招标工作,提供相关支持性工作;
    4. 负责销售部合同的整理、归档;
    5. 负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;
    6. 协助销售人员做好助理工作。
    任职要求
    1. 大专及以上学历,可接受应届生;
    2. 工作认真负责,具有团队合作精神,善于沟通协调;
    3. 熟练运用办公软件:Excel、Word、PPT;
    4. 有项目型销售行业工作经验者优先。
  • 总经理助理 不限 全日制本科及以上学历(硕士、985/211高校毕业生优先) 海宁
    任职资格:
    岗位职责
    1. 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段(季度月度)工作目标分解;
    2. 跟踪公司经营目标和各阶段(季度月度)工作目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
    3. 协助总经理对公司运作与各部门进行管理、深入流程内部,协调各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系、职责划分以及事务处理,召集业务沟通会议或工作会议并作汇报;
    4. 撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要并组织事项落实;
    5. 起草公司重要文件(PPT、管理制度文件或数据分析文件等);
    6. 协助总经理进行公司企业文化的建设工作,建立一个积极向上的学习型组织;
    7. 完成其他临时交办的任务。
    任职要求
    1. 全日制本科及以上学历(硕士、985/211高校毕业生优先);
    2. 有较强的组织、协调、沟通能力以及较强的归纳总结能力、理解力和洞察力;
    3. 能很好的维系和发展稳定的社会关系网络,具备极强的应变能力、抗压能力及各方资源调度能力;
    4. 熟悉企业管理的各项制度及流程,有中小型企业管理及经营的专业基础和任职经历;
    5. 具有良好的商务礼仪素质。
  • 人力资源总监 不限 本科及以上学历 海宁
    任职资格:
    岗位职责
    1. 建立并完善公司人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地;
    2. 根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;
    3. 制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径;
    4. 根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
    任职要求
    1. 本科及以上学历;
    2. 三年以上人力资源工作经验;
    3. 对人力资源各模块工作有深刻的理解和落地经验;
    4. 很强的计划性和实施执行的能力;
    5. 具有亲和力,出色的沟通、协调、团队领导能力;
    6. 熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定。
  • 招聘经理/主管 不限 统招本科及以上学历优先 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 海宁
    任职资格:
    岗位职责
    1. 持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程;
    2. 根据年度人员配置计划,结合部门招聘需求,制定并执行招聘计划;
    3. 组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,并组织实施招聘;
    4. 协调安排面试、复试事宜,并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;
    5. 组织和实施人才盘点和人才梯队建设;
    6. 负责建立、完善和维护人才库。
    任职要求
    1. 统招本科及以上学历优先,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
    2. 两年以上相关工作经验,有猎头经验者优先;
    3. 熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
    4. 具有良好的职业道德、职业操守以及良好的团队合作意识;
    5. 优秀的语言表达和沟通能力、协调能力、亲和力,敏锐的洞察能力和分析判断力。
  • 软件需求分析师/产品经理 不限 海宁
    任职资格:
    岗位职责
    1. 参与用户需求调研、需求讨论、需求分析、需求跟进;
    2. 参与后期系统开发过程解释及协调工作;
    3.编写需求分析文档,完成功能、流程、界面设计,帮助主设计人员理解需求分析;
    4. 负责及协助设计人员与用户之间的沟通工作;
    5. 用户手册编写与用户培训;
    6. 可参与部分测试用例设计;
    7. 对需求变更进行影响分析,把控项目开发进度。
    任职要求
    1. 2年以上相关工作经历。1年以上信息自动化系统、楼宇自控系统、工业自动化系统、物联网平台等相关项目工作经验;
    2. 熟悉软件开发过程,熟悉保险运作原理、熟练操作Office、Visio等办公软件;
    3. 精通Axure 软件的使用,有一定原型设计能力;
    4. 具有较好的文档书写能力和业务沟通协调能力,较强的业务分析与需求把控能力。
联系方式

人力资源部电话
 0573-87081283(招聘)
应聘邮箱
vkiehr1@163.com

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