任职资格：
岗位职责
1. 负责与客户对接并制定技术方案；
2. 负责装配一次图、二次图的绘制；
3. 负责项目跟踪服务、指导。
任职要求
1. 电气自动化专业；
2. 能熟练使用CAD等绘图软件；
3. 有较强的责任心和团队协作精神；
4. 善于沟通交流。

任职资格：
岗位职责
1. 负责产品设计上图工作；
2. 负责智慧楼宇项目一体化解决方案制作；
3. 项目报价、项目跟踪等。
任职要求
1. 专业要求：电气类、工程类、能源动力等专业本科毕业；
2. 熟练使用CAD、office等软件；
3. 对楼宇自控、电气设计有经验者优先。

任职资格：
岗位职责
1. 负责公司产品在市场上的宣传推广；
2. 负责所在区域的经销商/合作伙伴的关系建设以及运营管理；
3. 负责项目落地跟进。
任职要求：
1. 有经销商管理经验；
2. 有较好的过往工作业绩；
3. 有解决方案销售经验者优先；
4. 有智慧城市/园区/医院、公建类项目经验者优先。

任职资格：
岗位职责
1. 负责所在地区设计院宣传推广、合作关系建设；
2. 负责项目设计上图，落地跟进。
任职要求
1. 有设计院推广经验；
2. 有较好的过往工作业绩；
3. 有上进心、责任心，学习能力强。

任职资格：
岗位职责
1. 协助统计、录入、汇总、分析销售部各项销售数据；
2. 负责协调相关部门，确保销售开发工作的正常开展；
3. 完成招标工作，提供相关支持性工作；
4. 负责销售部合同的整理、归档；
5. 负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作；
6. 协助销售人员做好助理工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，可接受应届生；
2. 工作认真负责，具有团队合作精神，善于沟通协调；
3. 熟练运用办公软件：Excel、Word、PPT；
4. 有项目型销售行业工作经验者优先。

任职资格：
岗位职责
1. 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段（季度月度）工作目标分解；
2. 跟踪公司经营目标和各阶段（季度月度）工作目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3. 协助总经理对公司运作与各部门进行管理、深入流程内部，协调各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系、职责划分以及事务处理，召集业务沟通会议或工作会议并作汇报；
4. 撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要并组织事项落实；
5. 起草公司重要文件（PPT、管理制度文件或数据分析文件等）；
6. 协助总经理进行公司企业文化的建设工作，建立一个积极向上的学习型组织；
7. 完成其他临时交办的任务。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历（硕士、985/211高校毕业生优先）；
2. 有较强的组织、协调、沟通能力以及较强的归纳总结能力、理解力和洞察力；
3. 能很好的维系和发展稳定的社会关系网络，具备极强的应变能力、抗压能力及各方资源调度能力；
4. 熟悉企业管理的各项制度及流程，有中小型企业管理及经营的专业基础和任职经历；
5. 具有良好的商务礼仪素质。

任职资格：
岗位职责
1. 建立并完善公司人力资源管理体系，制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地；
2. 根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；
3. 制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；
4. 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
任职要求
1. 本科及以上学历；
2. 三年以上人力资源工作经验；
3. 对人力资源各模块工作有深刻的理解和落地经验；
4. 很强的计划性和实施执行的能力；
5. 具有亲和力，出色的沟通、协调、团队领导能力；
6. 熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定。

任职资格：
岗位职责
1. 持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程；
2. 根据年度人员配置计划，结合部门招聘需求，制定并执行招聘计划；
3. 组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，并组织实施招聘；
4. 协调安排面试、复试事宜，并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；
5. 组织和实施人才盘点和人才梯队建设；
6. 负责建立、完善和维护人才库。
任职要求
1. 统招本科及以上学历优先，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2. 两年以上相关工作经验，有猎头经验者优先；
3. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4. 具有良好的职业道德、职业操守以及良好的团队合作意识；
5. 优秀的语言表达和沟通能力、协调能力、亲和力，敏锐的洞察能力和分析判断力。

任职资格：
岗位职责
1. 参与用户需求调研、需求讨论、需求分析、需求跟进；
2. 参与后期系统开发过程解释及协调工作；
3.编写需求分析文档，完成功能、流程、界面设计，帮助主设计人员理解需求分析；
4. 负责及协助设计人员与用户之间的沟通工作；
5. 用户手册编写与用户培训；
6. 可参与部分测试用例设计；
7. 对需求变更进行影响分析，把控项目开发进度。
任职要求
1. 2年以上相关工作经历。1年以上信息自动化系统、楼宇自控系统、工业自动化系统、物联网平台等相关项目工作经验；
2. 熟悉软件开发过程，熟悉保险运作原理、熟练操作Office、Visio等办公软件；
3. 精通Axure 软件的使用，有一定原型设计能力；
4. 具有较好的文档书写能力和业务沟通协调能力，较强的业务分析与需求把控能力。