海宁市中医院

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一、解决方案

通过从智慧、安全、节能、服务四个角度,整体提升医院后勤维护管理水平。从设计开始定位,站在医院后勤运行管理角度的需要来做好顶层设计,统一思想和目标,

智慧:配套智能化能源管理系统,整合医院十多个子系统,实现能源数据的全面采集,实时分析,建设标准和流程,为能源数字化管理提供支撑。

安全:从配电房到配电终端箱,结合电气火灾监测、电气人身安全监测、特种设备安全监测。实现楼宇实时的用能设备故障/异常监控,远程预警及运维保养提醒功能,从而可以及时发现、处理用能安全隐患。

节能:针对空调主机群控系统、末端应用两大部分,实现全面、透明、精细化的信息管理,提升能源管理效率与质量;通过自动化学习/控制,提升能源使用效率;同时延长设备使用寿命。

服务:提供后勤管理体系建设支持,从设备保养、巡检、报修、服务、绩效考核从大数据挖掘和分析,支持后勤数字化管理增效,提升管理人员的专业技能与职业素养,并提供专业化的后勤服务平台,从而保障成果落地,系统长期高效运行。

二、系统介绍

智慧-大数据挖掘与分析中心

大数据管理平台包括能耗计量系统、智慧配电房值班管理系统、智慧控制管理系统、智慧安全用电管理系统和能源设备运维管理系统5个子系统平台。并整合其它系统接入(如特种设备监测),并对接海宁市人们医院“医疗能源设备智慧平台”,实现整体运维管理。末端能效数据分析与优化、中央空调数据分析与优化、后勤管理数据分析与优化。


安全-智慧安全用电管理中心:

包含两大子系统:

一体化智能配电房监测系统:

在高低压配电房配套一体化智能配电房监测系统,实现建筑内高低压配电房无人值班智慧管理,实现遥信遥测遥控功能。用电数据实时监测、柜内环境温度监测、剩余电流监控报警,配电房智慧监控管理等功能。

具体实现以下功能:

1、电参数监测:统一采用一体化智能成套柜,每套柜内置智能配电监控器,柜外带7寸液晶显示屏,实现三相电参数监测、漏电流、不平衡状态、温度监测、IO/DO控制、标准通讯接口等功能;

2、 安全防护:结合视频监控设备、门禁监控设备、防盗报警设备。实现配电房安全防护监测功能;

3、环境监测:通过温湿度探测器、烟雾探测器等实现环境状态监测。

4、设备控制:配电房内排风机控制箱、潜污泵控制箱等统一采用智能一体化智能控制箱(内置一体化配电监控器,且液晶屏显示),实现设备电参数监测、温度监测、IO/DO控制,实现设备联动控制功能。

一体化智能配电箱监控系统

楼层配电箱统一采用设计为一体化智能配电箱,实现建筑设备用电监测控、温度监测、剩余电流监控报警、综合能源管理、建筑负荷控制等功能。

具体实现以下功能:

1、实时在线监测:实时监测电压、电流、功率、功率因数、三相不平衡率、漏电状态、温度监测、IO/DO,带标准通信接口与通信规约。

2、一体化标准设计:各智能配电箱/柜带液晶显示、按键切换操作功能,箱体带电缆防盗设计。

3、隐患预警分析:利用大数据分析常见的电气可靠率分析各个回路的耗电数据,并能够智慧处理数据。

4、 隐患报警推送:实时显示用电安全智能传感终端报警信息,包括报警位置、报警类型、发生时间。

5、历史数据查询:记录电气线路用电数据变化趋势,掌握电气线路隐患状况,便于及时分析排查隐患原因。支持任意时间段用电数据查询。


节能-人工智能执行管理中心

1)设备末端智慧管理系统:率先减少空调末能耗端人为浪费

楼宇各个办公室、诊室、病房等区域的照明、空调、插座、新风等末端应用根据系统监测数据实现全方位智慧控制,提升安全等级及节能效用。

①人工智能系统让空调实现人来打开,人走关闭备,起到节能和提升用电安全的作用。

②根据大数据分析,在空调使用时间内,对开门开窗房间启用节能模式,减少浪费。

③人工智能根据博物馆各不同区域、温度及使用作息时间的不同要求,进行挖掘优化控制。

2)空调智慧运行管理系统:再次结合末端及环境变化,空调冷热源设备节能率

系统利用物联网技术、大数据挖掘中心引擎和自主知识产权的人工智能型控制器,始终将中央空调冷热源与所有房间应用末端物联传感结合一起,以大数据为核心,采集现场空调系统环境数据、运行工艺数据、应用数据、异常数据等参量,在神经网络管理算法协同管理下,建立负荷预测模型,从而对未来空调系统的负荷进行准确预测,最终通过人工智能策略进入深度自学习,科学解决空调系统的时滞性,实现主动节能:降低成本、提升运行品质。



服务-能源管理培训中心

能源设备设计服务

汇同贵院梳理和明确能源设备管理目标,参与(强电、弱点、暖通)设计,并对水、电、气设备统一标准。解决以往多个设计单位,多家施工单位,造成控制工艺、通信规约、系统管理无目标、技术标准不统一的现象。并利用大数据与人工智能技术,从设计源头上为贵方制定4S一体化解决方案。

目标机制培训服务

1、围绕后勤管理目标,利用大数据,对各用能部门和对应负责服务班组工作质量效率进行挖掘并实时反映科学依据,为后勤部门提供科学管理与节能空间;

2、汇同贵院给后勤管理员工导入一套管理成绩和奖金挂钩的激励机制。

专业技能操作服务

提高后勤能源管理人员的实操技能水平,建立设备操作、保养、维修的标准。培养和造就一支技术过硬、操作规范、执行力强的后勤管理团队。确保能更加快捷,安全,标准的完成后勤管理工作。



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